各系（部）、各部门：

为了全面评价教职工的德才表现和工作业绩，促进教职工提高思想政治素质和业务水平，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，经院务办公会研究，决定于2008年12月15日—2008年12月30日，开展2008年度教职工考核与评优工作，现将有关事项通知如下：

一、考核范围与对象

1、考核范围：学院各系、部、图书馆、实验中心。

2、考核对象：2008年12月31日前在册的皖江学院全体教职工，包括全体在编人员与聘用人员。

二、考核原则与内容

1、考核工作遵循客观公正、民主公开、注重实绩、严格简便的原则，量化考核与定性考核相结合，领导考核与群众考核相结合。

2、考核内容主要包括德、能、勤、绩四个方面；根据聘任岗位，重点考核履行岗位职责、完成年度任务等方面的情况。

3、中层干部重点考核所在部门、单位工作绩效。考核内容主要包括学院下达的各项工作任务目标完成情况，包括履行工作职责、协调配合、主动服务、教学管理、学生管理以及廉洁自律等情况。

4、教职工重点考核工作实绩和工作态度。考核内容主要包括按照岗位职责和有关教学管理规程完成任务的情况，包括敬业精神、为人师表、遵纪守法、廉洁自律、团结协作、教书育人、管理育人、服务育人以及服务意识等。

5、教学管理人员评优，还要求管理工作有创新、师生领导满意率高、教学文件制定与执行情况好、考风考纪建设成效明显、积极参与教学研究（有教研项目）等。

辅导员评优，还要考查所带学生的就业率、考研率（含报考率）、考级率、缴费率、考试作弊率、学生满意率等。

教师评优必须达到工作量饱满、学生评课成绩在80分以上、所带班级考试成绩（含公共课）名列前茅等。

6、学院内部岗位调整人员，以现所在单位考核为主，原单位提供考核意见。

三、考核等级与标准

1、年度考核等级分为优秀、合格、不合格三个等级。各单位优秀等级比例为考核总人数的15%。

2、考核标准

（1）优秀：认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；工作勤奋，爱岗敬业，责任心强，业务能力有较大提高；模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，廉洁奉公；积极参加教学改革和管理，高质量、满负荷完成受聘岗位所规定的工作任务；在教学、管理和后勤服务等工作中尽职尽责、有创新表现、成绩显著：学生就业率、考研率、考级率、学费交缴率、学生满意率高，工作量饱满。

教职工本年度有以下情况之一者不能评为优秀：

①出现教学或责任事故者；

②病假超过20天，或事假超过10天，或旷工者；

③受到学院行政处分者。

（2）合格：拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律；熟悉业务，能够履行岗位职责，工作认真负责，能完成承担的工作任务（本年度工作量不少额定工作量），无责任事故。

（3）不合格：政治业务素质较低，组织纪律性较差，不能遵守各项规章制度，难以适应工作要求；履行岗位职责情况差，工作责任心不强，学生意见较大；在工作中造成严重失误或责任事故；有违纪行为，造成不良后果；全年旷工一周以上等。

四、考核方法与程序

1、学院成立院考核领导组，负责组织、指导、监督全院年度考核工作，具体工作由综合办承办。

2、各系部成立系部考核领导小组，由党政负责人、教师、辅导员和职工代表组成，负责对本单位教职工进行考核和提出评定等级的初步意见，报院考核领导组审核。

3、考核程序：

（1）个人总结：教职工根据岗位任务及本年度履行岗位责任情况进行个人总结，填写《安徽师范大学皖江学院教职工考核登记表》（见附件1）；

（2）个人述职：教职工在本单位进行个人述职，然后由各单位考核领导小组组织民主测评；

（3）单位考核：各单位考核领导小组对考核人进行综合考核，填写考核意见，评定考核等级，向个人反馈考核意见，并于12月26日将考核结果与有关表格材料报送院综合办公室。

（4）学院审核：2008年12月29日前学院考核领导组评定考核结果，并报院务办公会审定，对拟确定为优秀的人员在校内公示，最后确定考核结果。

五、其他事项

1、为充分肯定聘用职工（非在编人员）的工作业绩，学院还决定在此次年度考核的基础上，从考核合格的聘用教职工中再评选30%的优秀等级，同时予以表彰奖励。其中教师和辅导员奖励人民币1500元，其他人员奖励1000元。请各单位按学院分配给各单位的评优指标（见附件2）予以推荐。

2、聘用教职工的评优标准同上，各单位可以对照标准予以量化，制定评优操作细化方案。有关人员除填报登记表外，还应附优秀事迹、单位推荐意见等相关证明材料，由各单位统一于2008年12月26日报送综合办。

3、年度考核结束后，由综合办将《安徽师范大学皖江学院教职工考核登记表》存入个人档案。

各单位一定要切实加强对年度考核工作的领导，增加考核工作的透明度、坚持标准、实事求是，确保年度考核工作的顺利进行。

特此通知。

附件：1、安徽师范大学皖江学院教职工考核登记表

               2、安徽师范大学皖江学院内聘人员2008年度考核优秀指标分配一览表

安徽师范大学皖江学院

二〇〇八年十二月十五日