各系部、各部门：

根据安徽省教育厅《关于做好2015年高校新教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2015〕71号）、安徽省高等学校师资培训中心《关于2015年高校教师岗前培训报名、管理相关工作的通知》（安培〔2015〕12号）文件要求，现就做好我院新进教职工入职培训（包括全脱产集中培训、网络培训、校本培训及院本培训四部分）工作有关事项通知如下。

一、培训对象

2015年2月份以后补充到我院教育教学工作岗位的专任教师、辅导员（含心理咨询人员）及管理服务人员。

二、培训内容

1.全脱产集中培训。主要开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《高等学校教师教学科研方法论》以及教师教学PPT制作等课程。

高等师范院校“教育学”学科门类本科以上学历毕业的教师，在校期间修过高等教育学、高等教育心理学课程（注：学业成绩登记表显示的课程名称为“高等教育学”、“高等教育心理学”），并考试合格者，参加新教师岗前培训，可免修高等教育学和高等教育心理学课程。

2.网络培训。安排教育部全国高校教师网络培训中心设置的《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》4门网络在线课程，网络培训统一纳入培训计划，由新进教师在2015-2016学年内自主完成，省高校师资培训中心负责具体协调与安排。网络培训考核成绩将计入总成绩。

以上课程学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》并同时取得150继续教育学时。

3.校本培训。主要开设校情校史校规讲座，教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。

4.院本培训。主要开设名师讲座、优秀微课教学观摩、辅导员工作专题培训、座谈会等内容。

三、相关安排

1.报名时间。所有参加培训的教师7月6日上午11:00前将2015年安徽省高校教师岗前培训报名表（附件1）交到人事处，同时报送电子版至799823478@qq.com，每人须提供二寸近期免冠照片2张（背面签名），申请免修的学员需提供毕业证、学位证、学业成绩登记表及复印件。

2.现场报到。全脱产集中培训现场报到时间另行通知（地点：安徽师范大学赭山校区，时间：7月底至8月初）。报到当天领取教材和课表。

3.培训安排。院本培训由学院人事处组织，时间为2015年7月6日—7月12日，具体安排另行通知。

岗前培训（全脱产集中培训）由安徽省高等学校师资培训中心统一组织，时间为2015年8月10日—8月25日，具体安排在培训报到时另行通知。

网络培训由安徽省高等学校师资培训中心统一组织，届时请关注相关网站。

校本培训由安徽师范大学人事处统一组织，具体安排另行通知。

4.考试考核。高校新教师岗前培训成绩，继续实行结业考试与平时考核相结合的办法综合评定。结业考试成绩与平时考核成绩必须同时达到60分以上，方可认定合格。

请岗前培训学员于9月15日前将“5个1”作业（课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT 1个，“微课教学”视频1个，教研或科研申报书1份）报至人事处孔亮老师处，其中教学ppt、“微课教学”录像保存电子版，其他为纸质版。

5.有关费用。高校教师岗前培训费、教材费由学院承担。

四、培训要求

1.新进教师参加岗前培训并取得由省教育厅颁发《安徽省高等学校教师岗前培训结业证书》，是认定高等学校教师资格、晋升高一级专业技术职务的条件之一。凡未参加培训或考核不合格者，不得晋升高一级专业技术职务，须参加下一年度补修、补考，同时延期转正定级。

2.培训学员要端正学习态度，遵守课堂纪律，在培训期间不得无故缺课。课堂管理采取班主任制度和点名制度。凡请假累计缺课超过30％或旷课半天及以上者，不得参加结业考试。

3.培训班实行严格考勤制度，学员无故不参加培训即直接认定培训不合格。如确因上课、生病等须办理请假手续，请假条须经所在部门负责人签字，加盖部门公章，并附相关证明材料。

4.培训结束后，学员须填写《安徽师范大学皖江学院新进教职工入职培训结业鉴定表》（附件2），学院统一归档。

5.新进教职工院本培训情况将作为其转正定级、职称晋升的重要参考依据。

请各系部、各部门通知新进教职工按时参加培训，并为培训工作提供便利条件。

联系人:孔亮 联系电话：5771528 15855980579

特此通知。

附件：1.2015年安徽省高校教师岗前培训报名表.xls

2. 新进教职工入职培训结业鉴定表.doc

人事处

2015年7月1日