梦想在这里起航

                     ——访院团学办主任侯超

安徽师范大学北校区（皖江学院）2006年学生社团联合会招新工作于10月14、15日全面展开。学生社团联合会是建设校园精神文明，发展先进文化的重要力量，为了进一步了解我院社团文化建设方面，《皖江潮》记者采访了院团学办主任侯超。

记者：社团联合会此次招新工作正在顺利进行，请侯主任向我们介绍一下招新工作作了哪些前期准备工作。

侯主任：社团联合会此次招新工作是学生比较关心的话题，此前团学办也做了很多准备工作，总体上说可分为三点：第一，结合本专科部学生社团平稳地过渡到皖江学院学生社团的大趋势下，我们完成了社团改选，明确了各协会的主要负责人；第二，召开社团招新动员大会，对招新工作提出具体要求，坚持运用“服务、监督、指导、协调”的工作方针，增强社团凝聚力和号召力，提高社团品位，拓展社团发展空间，真实地介绍自己的协会，使社团文化成为学院文化的重要组成部分；第三，团学办为协会招新工作提供“绿色通道”，如向各个协会提供必要的招新宣传用品，还配备了摄像、照相人员。以确保此次招新工作顺利开展。

记者：据部分协会反映，社团活动经费存在不足问题，您对此怎样看待？

侯主任：学院充分发挥“一体二翼”（一体指团委，二翼指学生会和社团联合会）的作用，共同策划实施本次招新工作。社团是一个服务性的组织，是学院联系广大学生的桥梁，实行“取之于会员，用之于会员”的自我管理经费模式，对经费不足的协会，团学办将予以“有限性”资金支持，有限性是指一方面其开展的活动将有利于校园精神文化建设，另一方面金额有最高限制。

记者：您如何看待以往社团工作中的成绩？

侯主任：在以往校园文化活动中，社团都积极参与，占总体活动的三分之一，各个协会主要负责人参加活动的意识很浓，广大会员积极响应。各个协会之间都保持着密切联系，为广大会员提供了锻炼自我能力的平台，充分发挥了社团文化阵地作用，为把我院建设成为一个和谐校园作出了一定的贡献。

记者：面对此次招新活动中存在的问题，您有何看法？

侯主任：在此次招新工作中，每个协会不应只顾外在形式，应在特色建设上下功夫；不应以招聘会员的多少来衡量此次招新工作的成败；招新宣传要真实，吸收新会员要遵循“自愿加入”的原则；要保证社团的“健康性”和“纯洁性”。

记者：侯主任您对刚刚成立的六个协会有何看法？

侯主任：一方面，团学办对新协会的成立有相关的要求，其设立要有利于校园文化的建设，协会内部要建立健全日常工作机制，要有自己的特色活动。学院将监督新协会的运作，另一方面，刚刚成立的六个协会，他们是根据相应的专业设立的，是对第一课堂的补充，他们符合当代大学生校园文化发展的趋势，在初始期，团学办应予以帮助、支持。使他们成长、壮大，为皖江学院校园文化建设作出各自应有的贡献！

采访结束时，侯主任预祝此次招新工作圆满成功。

（《皖江潮》记者李冬）

(摄影：钟雨婷)