本网讯  为尽快建立一支优秀的师资队伍，外语系近日召开专门会议，正式宣布启动“青蓝工程”。该工程采取以老带新的方法，对外语系年轻教师的职业道德、专业理论和实践能力等进行传、帮、带，以期“青出于蓝而胜于蓝”。

“青蓝工程”实施时间为一年，由通过严格资格认定的老教师担任指导老师，指导教师要求有完整的指导计划，在基本素质和业务能力等方面对年轻教师进行培养，在个人品德、职业道德、专业理论、教学方法、教学语言、授课计划、备课笔记、教学组织、教研活动等方面进行具体的指导。年轻教师需制定详细的学习计划，就教学内容、教学方法、现代教育技术的运用等制定学习与实践进度表，每学期还应有听课时间安排、听课笔记和听课心得。工程结束后，年轻教师需提交一篇教研论文。

“青蓝工程”结束后，由外语系统一安排考核验收。考核指标涵盖教学进度安排、教案设计、专家听课、实践课程演示、论文质量和数量等方面。考核人员由分管院长、教务主任及相关教师组成，考核结果将记入教师档案，作为以后聘用和教学任务安排的依据之一。

外语系副主任张萍同志表示：“青蓝工程”的实施可望对外语系师资队伍的建设和发展起着强有力的推动作用。

（通讯员  张文萍）